4 Видове въпроси за интервю за собственици на имоти

Вземете отговорите си преди наемане

Част от намирането на голям мениджър на имоти включва задаване на правилните въпроси. Четири важни области, на които да се съсредоточим, са техният опит като мениджър на недвижимо имущество, тяхното образование в управлението на собствеността , познанията за правните въпроси на наемодателя и наемателите и резултатите от тях като собственик на имоти. Отговорите на бъдещия мениджър на тези въпроси ще ви помогнат да определите техните силни и слаби страни и в крайна сметка ще ви помогне да решите дали те са подходящи за вас и Вашия имот под наем.

Интервю Въпроси относно опит на Property Manager:

Първото нещо, което ще искате да знаете, е дали бъдещият мениджър някога е управлявал отдаването под наем на имот преди това. Тази област на разпит е предназначена да ви даде разбиране за фон на собственика на имота. От отговорите им ще решите дали техният опит е подходящ за вашите нужди като инвеститор. Някои примери за въпроси, които да зададете, са:

Интервю Въпроси за образованието:

Следващата област на разпита включва подготовката на бъдещия мениджър. Въпросите за колеж и висшето образование са важни, но вашето внимание тук е да научите за тяхното образование като мениджър на имоти.

Искате да знаете дали са придобили необходимите знания и обучение, за да получат подходящо сертифициране. Примерите за задаване на въпроси са:

Интервю Въпроси относно знанието на наемодателя-наемател:

Управител на имоти, който има широко познаване на правото на наемател-наемател, не подлежи на договаряне. Тъй като те представляват вас, евентуални пропуски от тяхна страна могат да доведат до съдебни дела срещу вас и вашата собственост. Примерите за въпроси, които да зададете на бъдещия мениджър, включват:

Въпроси за интервю за попълване на свободни работни места / Задържане на наематели:

Тези въпроси ще ви дадат представа, ако бъдещият мениджър е добър в своята работа. Ако мениджърът на имота има висок процент оборот на наемател или трудно време за запълване на свободните работни места, те вероятно не са точното лице за тази работа. Примерите за задаване на въпроси включват:

Следващ: Въпроси за задаване на бъдещ мениджър на имоти - Част II

Обратно към: Пълното ръководство за мениджъри на имоти