Най-добрите цели се случват, защото има план
За ефективна настройка на целта трябва да направите повече, отколкото да решите какво искате да направите; трябва да работите и за постигането на целта, която сте задали. За много хора това е третата част от определянето на целите, което е проблематично.
Те знаят какво искат да направят и са напълно готови да работят върху нея, но имат проблем да създадат план за това.
Така че за успешното задаване на целта първото нещо, което трябва да направите, е да запълните празнината между крайния резултат, който искате, и къде сте сега с план.
Задаване на лични и бизнес цели
Същата формула за формулиране на цели и стратегии, които работят за бизнес целите, ще работят и за лични цели - разликата е, че прилагането на стратегиите, които често се използват за задаване на бизнес цели, ще ви даде по-голям успех с постигането на лични цели, отколкото често.
Бизнес целите обикновено се определят на годишна база и трябва да бъдат съобразени с дългосрочните цели. Тези цели трябва да бъдат включени във вашия бизнес план и, когато е уместно, в области като прогнози за продажбите.
През цялата година можете да провеждате седмични, месечни или тримесечни сесии, където преглеждате напредъка си към годишната цел.
Записването на резултатите е от съществено значение за поддържане на пътя, когато работите за постигане на цел.
Планиране на Вашите цели
В края на всеки ден трябва да прегледате какво сте постигнали за деня и да помислите какво искате да постигнете на следващия ден. Подготовката на списък със задачи за следващия ден всяка вечер е отлична практика, която ще ви помогне да сте на път.
Независимо дали предпочитате да правите това през нощта или сутринта, ежедневното планиране е силно препоръчителен начин за увеличаване на успеха ви в бизнеса. Редовното преглеждане на напредъка към постигането на вашите цели и целите си сама по себе си ви насочва и мотивира.
Стратегия за постигане на цел за постигане на цел
Един лесен начин да гарантирате, че постигате целите си, е да следвате акронима SMART, който е:
- Специфични - Например искам да увелича приходите си с 30% тази година.
- Измерими - "Увеличаването на продажбите" или "намаляването на дълга" са измерими цели, "да работят по-усилено" или "да увеличат личното ми удовлетворение" са неясни и трудни за измерване. Определянето на целите си в писмена форма ви помага да насочите вниманието си и да видите колко напредък сте постигнали към целите си в края на определения период от време.
- Достижимо - Целта трябва да бъде предизвикателна, но постижима. Ако вашият бизнес е дървен двор, изпреварването на Home Depot в продажбите не е разумна цел!
- Съответстващи - Целите трябва да бъдат съобразени с вашите дългосрочни планове. Ако вашият дългосрочен план е вашият бизнес да достигне 200 000 долара годишно в продажбите, вашите краткосрочни цели трябва да са пряко свързани с постигането на това.
- Времева граница - Без конкретна времева рамка за целите ви, те не могат да бъдат правилно измерени. Целта трябва да съдържа срок (напр. "До края на годината искам да увелича продажбите с 20%").