Данъци върху доходите, Данъци FICA, Данъци за безработица, Компенсация на работниците
Преди да настроите системата си за заплати и да наемете първия си служител, трябва да знаете за различните видове данъци върху заетостта. Някои данъци, като федералното и държавното удържане , просто се отказвате от заплатата на служителите и се обръщате към данъчния орган .
Други видове данъци за наемане на работа, като данъци FICA (за социални осигуровки и Medicare), трябва да се вземат от заплатата на служителите и също да се плащат от вас, работодателя. И други, като данъци за безработица и компенсация за работниците , са ваша отговорност като работодател, но служителите не допринасят за това.
Ето списъка с данъци върху заетостта в IRS, който включва само федерални данъци върху заетостта. В тази статия включих данъци за държавна заетост.
Данъци на доверителния фонд: Какво трябва да знаете като работодател
Напомняме, че данъците, удържани от служителите, са данъци на фонда; т.е. те се пазят от вас, но трябва да бъдат платени, когато са дължими.
01 - Удържане на федерален данък върху доходите
02 - Държавно удържане на данък върху доходите
Държавите, които имат държавни данъци, изискват от работодателите да удържат тези данъци от служителите си. Някои държави използват федералния формуляр W-4 , докато други държави имат свои собствени форми. Проверете дали държавата Ви изисква държавните данъци върху доходите, които трябва да бъдат удържани, отчетени и платени.
03 - Социално осигуряване и медикаменти (Данъци FICA)
Всички американски работодатели трябва да приспаднат данъчните суми FICA (Социални осигуровки и Medicare) от заплатите на всички служители и да плащат част от този данък на работодателя и служителя. Приспадането на служителите в социалното осигуряване е 6,2% от брутното възнаграждение до годишния максимум . Размерът на Medicare за служители е 1,45% без максимален размер. И двата суми трябва да бъдат съчетани от вноски на работодателя.
04 - Федерални и държавни данъци за безработица
От работодателите се изисква да плащат федерални данъци за безработица, за да предоставят обезщетения на служители, които са загубили работата си. Служителите не допринасят за този данък. Работодателите допринасят въз основа на брутната си заплата (брутната сума, платена на всички служители). В допълнение към федералните данъци за безработица, повечето държави изискват от вас да участвате в държавния данък за безработица и да плащате данъци за безработица.
05 - Фондове за обезщетения на работниците
Работодателите трябва да плащат държавни средства, които осигуряват обезщетения за служители, които причиняват заболявания или наранявания поради тяхната работа. Тези обезщетения се уреждат от законите за компенсация на държавните служители и се изплащат от вноските на работодателя в компенсационните фондове на държавния работник
06 - Данъци за самонаемане
IRS счита, че данъците за самостоятелна заетост в категорията на трудовите данъци. Това е така, защото данъците за самонаемане са като данъците на FICA; те са данъци за социални осигуровки и медикаменти за самонаети лица.
Допълнителният данък Medicare се изисква и за самостоятелно заетите лица.
Данъкът за самостоятелна заетост се различава от другите данъци за наемане на работа, тъй като не се удържа от заплатата на служителите или се плаща от работодател. Този данък се изчислява върху нетния доход на дадена фирма и се плаща от собственика върху неговата лична данъчна декларация.