Освобождаване от обезщетение на работниците
Във всички държави предприятията, които наемат служители, трябва да плащат обезщетение за обезщетение на държавните служители в случай, че работник е ранен или заболял поради заболяване на работното място или нараняване. По този начин, от работниците се изисква да бъдат осигурени съгласно политиката за компенсация на работниците. Освобождаването или освобождаването от обезщетение на работниците е формуляр, използван от някои държави, който позволява на определени лица (като независими изпълнители) да бъдат освободени от компенсаторните плащания на работниците.
Независими изпълнители, освободени от компенсация на работниците
Всяка държава има различни разпоредби, позволяващи на определени служители да бъдат освободени от компенсация на работниците. Най-често срещаната ситуация, при която работникът се освобождава от компенсацията на работника, е независимият изпълнител. Въпреки че терминът "служител" се използва в тази ситуация, независимите изпълнители не са служители; независимият изпълнител е самостоятелно заето лице.
Като собственици на предприятия, независимите изпълнители могат да се опитат да се освободят от това да бъдат покрити от обезщетение за обезщетение на работника в тази държава. Термините "освобождаване" и "освобождаване" означават по същество едно и също нещо; двата термина се използват взаимозаменяемо. В някои държави от тези независими работници се изисква да заявят, че са "свободни от контрол" за конкретни професии.
Обикновено декларацията трябва да бъде нотариално заверена, а таксата се начислява за тази декларация за освобождаване или освобождаване.
Как да разберете дали вашият малък бизнес се квалифицира като освободен
Някои държави освобождават едноличните собственици, собствениците на LLC и партньорите в партньорство от компенсаторни плащания на работниците. Министерството на труда на САЩ има списък на всички служби за компенсации на държавните служители. За да намерите информация за това дали може да бъдете освободени, трябва да направите търсене в държавния уебсайт. Този вид освобождаване е най-често срещан в строителната индустрия.
Прилагането на това изключение зависи от състоянието ви
Както можете да видите, изискванията за подаване на освобождаване от обезщетение на работник се различават значително в отделните щати. Формулярът на Флорида например започва с молба да опишете общата категория на освобождаване (строителство или не) и в неконструкция, независимо дали освобождаването е за служител на корпорация или член / собственик на LLC. Номерът на бизнес документа, от подаването му до държавата, е задължителен. Заявлението също така изисква "обхват на бизнеса или търговията", което е индустриален тип на бизнеса.