Как да задържим държавния данък върху доходите от заплащане на служители

Освен ако фирменото ви местоположение не е в държава, която няма държавен данък върху дохода, вие сте отговорни като работодател да прихванете данъци върху доходите от служители, които работят във вашата държава, и да подадете тези данъци на вашия държавен отдел за приходи. Държавите без държавен данък върху доходите: Аляска, Флорида, Невада, Южна Дакота, Тексас, Вашингтон и Уайоминг.

Тези отговорности са същите като отговорностите на работодателя за данъците върху заплатите, включително федералните данъци върху доходите.

Държавен данък върху доходите

Ако имате служители, работещи в държава, която изисква държавен данък върху дохода, ето процесът, който трябва да следвате:

Както виждате, процесът на изчисляване, приспадане, плащане и отчитане на данъка върху доходите е подобен на процеса на удържане на федерален данък върху доходите.

Държавни данъчни агенции

За да научите за държавните данъци върху приходите, данъци върху продажбите и други държавни данъци, отидете в отдела на държавата си за приходите и потърсете раздела за бизнес данъци.

Джули Гарбър, експерт по планиране на имоти и имоти, има страхотна графика, показваща всички данъци, всяка държавна такса, включително данъци върху доходите, и агенциите, които трябва да отидат за всяка държава.

Данъци върху доходите на държавата, подлежащи на удържане, от заплати на служителите

След като сте събрали информацията за държавните данъци върху доходите, ще трябва да включите тези данъци в работната заплата на компанията.

Процесът започва с изчисляването на брутното възнаграждение за всеки служител.

От тази сума ще трябва да изчислите конкретната сума, която трябва да бъде удържана за този служител за държавните данъци. Не забравяйте, че всяка сума, подлежаща на удържане на данъци (включително държавните данъци, федералните данъци върху доходите и данъците FICA ) се изчислява спрямо сумата на брутната заплата.

След всички данъци и други удръжки, ще завършите с нетна сума за заплащане.

След това сумите за удържане на всеки служител и сумата за всеки вид удържане трябва да се поставят в отделна сметка за пасиви , която да бъде платена, както се изисква от вашата държава.