Използвайте този съвет от съветите, за да привлечете хората към вашия съвет
Консултативен съвет с квалифицирани специалисти може да предостави на вашия бизнес съвети и опит в различни дисциплини, включително мениджмънт , маркетинг , счетоводство , персонал , обслужване на клиенти , технологии и др.
Възползвайте се от силата на Консултативния съвет обяснява какво може да направи такава група за управление за вашия малък бизнес по-подробно.
За да убедиш хората да работят на борда си, трябва да изработиш покана за писмо, което описва предимствата да станеш консултативен член на вашия бизнес. С други думи, точно както във всеки друг вид маркетинг , вие правите терена и трябва да направите възможно най-привлекателния си член на борда за вашите потенциални наематели.
Следва пример за това как поканата да станеш член на борда трябва да бъде структурирана с указания за писане на съдържанието - не се колебайте да го персонализирате по желание и да го използвате, за да поканите хората да работят в собствения съвет за малкия бизнес.
Примерно писмо от съветите на съветниците (за фантастична компания, която го е направила)
Вашата фирмена бланка(Име и адрес на кандидат-член на борда) (Дата) Уважаеми (име на членовете на борда): (Въведение - кратко и пряко)Имам удоволствието да Ви поканя да станете член на Консултативния съвет за помисли за това.(Pitch - Какви са ползите за този член на консултативния съвет?) (* Не забравяйте да персонализирате този раздел от писмото за покана за бизнес за конкретния човек, когото каните.) Със сигурност ще покрия всички разходи, които възниквате от посещаването на съвещанията на консултативните съвети, и също така ще предложим награда от 500 щ.д. да бъде изплатена директно на вас или на благотворителна организация по ваш избор. (Преглед на компанията - Опишете какво прави фирмата ви.)Работейки от 2005 г. насам, считаме, че "Дойде" ООД предлага широк спектър от бизнес услуги за клиентите, вариращи от обработка на данни чрез графичен дизайн. Първоначално започна като операция от една жена, която се ръководи от мазето, "Помислете за това", сега има трима служители на пълен работен ден и множество работници на непълно работно време . Ние продължаваме да се фокусираме върху пълното и пълно задоволяване на нуждите на нашите клиенти; мотото на фирмата ни е "Ние ще го направим правилно". (Мандат и фокус на Консултативния съвет - Какви са целите на Консултативния съвет?)Основната цел на Business Advisory Board е да предоставя управленски съвети относно посоката, която компанията следва да следва. Специфичните цели за тази година включват разработване на пазарна стратегия за ниша и преработване / актуализиране на онлайн присъствието на компанията чрез създаване и прилагане на план за социални медии . (Подробности - Какви са отговорностите на членовете на борда?)Бордът ще заседава три пъти тази година, като всяка среща се състои от вечеря след двучасова дискусия. Може да има и някои последващи въпроси / дискусии по електронната поща. Поради естеството на въпросите, които ще бъдат обсъждани, членовете ще трябва да подпишат споразумение за поверителност. (Затвори и благодаря)Благодарим Ви, че отделихте време да прочетете това писмо и да помислите дали сте част от Консултативния съвет на "Помислете го". Скоро ще се свържа с вас, но междувременно ще съм на разположение да обсъждате всички въпроси, които може да имате. Можете да се свържете с мен по телефона на (телефонен номер) или по електронна поща на (имейл адрес). На Ваше разположение, (Вашият подпис) име |
Проследете писмото на поканата на вашия съвет
Не забравяйте да следвате това писмо от консултативния съвет, както казахте, че ще го направите! Оставете поне една седмица да мине, преди да се обадите или да изпратите текста на бъдещия член на борда, тъй като хората (особено хората, които искате на борда си) са толкова заети.
Обадете се вместо да изпращате имейли, ако е възможно да започнете, тъй като електронната поща е много по-лесно да се игнорира от телефонното обаждане.
И продължете да го следвате, когато е необходимо. Може да отнеме повече от едно обаждане или имейл, за да достигнете потенциалния си наемател, или човекът може да ви помоли да се свържете отново в определен период от време след като имате възможност да го помислите.
Успех при набирането!