Какво прави Съветът на директорите?
Управителният съвет на корпорацията контролира основните политически решения, наема корпоративни ръководители и има специфични правни задължения по отношение на корпорацията.
Членовете на борда също могат да носят отговорност за решенията на корпоративно ниво
Тъй като членовете на корпоративните съвети правят експертизата си да работят за вашия бизнес и вземат решения на високо ниво, изглежда разумно да им се компенсира тяхното време.
Членовете извън борда (тези, които не са и ръководители на дружеството) обикновено се компенсират, но нивото и видът на компенсацията зависят от размера и вида на корпорацията.
Възможности и възможности за компенсация на корпоративните бордове
Възстановяване на пътуване
Почти всяко дружество компенсира членовете на борда за пътни разходи, за да присъства на заседания на борда и отстъпки. Ако вашият форум е местен, може да не се налага да харчите много за пътуване, но ако имате директори, идващи от друг град, трябва да ги компенсирате като минимум за пробег или самолетен билет, настаняване и дневни за случайни събития.
Някои компании използват местата за срещи на борда като начин да наградят членовете на борда.
Например, среща на борда на круиза или на екзотично място прави малко по-приятно изпитание на заседанията на борда.
Непряко обезщетение
Директорите на малки корпорации обикновено не се компенсират директно с пари в брой, тъй като за тази цел има малко пари и защото те обикновено са готови да работят без такова пряко обезщетение.
Ако един потенциален член на борда иска да бъде компенсиран директно, това лице вероятно няма да направи добър член на борда, защото той или тя се интересува повече от парите, отколкото от услугата.
За тези хора, името им в борда на фирмата и пробойната работа, която вършат, може да са достатъчно компенсационни.
Стокови опции
Ако вашата корпорация е публично търгувана, може да искате да предложите опции за акции на вашите директори. Преди да бъдат предоставени опции, трябва да бъде подписано споразумение, така че е ясно кога ще бъдат предоставени тези опции, какво ще стане, ако директорът напусне и при какви обстоятелства могат да се упражняват опциите върху акциите.
Офицери и застраховка "Гражданска отговорност"
Добра идея е да си купите застраховка за отговорност на членовете на управителния съвет , особено на тези с публични дружества.
Защо не директно компенсирате членовете на борда
Трябва ли директно да компенсирате директорите, като ги платите? Директорите имат доверителна отговорност и като компенсация се намесва тази отговорност. Обезщетението може да се счита за конфликт на интереси за директорите. Най-малко това кара директорите да работят за парите, а не за ползата от компанията. Освен плащането на техните разходи, няма изискване да компенсирате тези лица.
Ако решите да компенсирате членовете на борда - например на среща, подгответе споразумение за компенсация.
Начисляване на обезщетения за членовете на корпоративния съвет
Обезщетенията, изплащани на членовете на съвета и възстановяването на разноските, направени в хода на пътуването и хотелите, както и други разходи на членовете на съветите да присъстват на срещите, са легитимни бизнес разходи и следва да бъдат приспаднати от данък.
Уверете се, че имате добри записи и отделете личните разходи на членовете на борда. Например, ако членовете пътуват със съпрузи, разходите на съпруга не са бизнес разходи и няма да бъдат приспаднати.