Какво представлява Съветът на директорите?
Съветът на директорите на корпорацията е групата лица, които са натоварени с управлението на корпорацията.
Съветът на директорите понякога се нарича съвет на настоятелите (за корпорация с нестопанска цел), съвет на управителите или изпълнителен съвет.
Как се избира Бордът на директорите?
Избирането на борда на директорите е задачата на президента / главния изпълнителен директор на организацията, тъй като се формира корпорацията. Членовете на борда трябва да бъдат избрани заради способността си да помагат за придвижване на корпорацията напред и да предоставят надзор и насоки, а не за приятелство или политически цели.
Може да бъдете помолени от потенциалните членове на борда за плащане. Разплащателните членове на борда не са изискване; всъщност това би могло да бъде потенциален конфликт на интереси. Вие със сигурност можете да плащате на членовете на борда за своите пътни разходи за заседания на борда; тези разходи се приспадат от данъчната ви декларация за бизнес.
Какви са задълженията на членовете на борда?
Задълженията на борда на директорите и служителите на корпорацията се определят от корпоративните подзаконови актове, но също така се определят от закона, по-специално от законите на държавата, в която се учредява предприятието.
Основното задължение на членовете на управителния съвет е да се грижат за финансите и правните изисквания на корпорацията. Освен това те трябва да определят мисията и визията на корпорацията и да определят политиката за корпоративни служители и служители да следват. Членовете на борда не участват в ежедневните операции на компанията.
Какви офицери трябва да имат съвет?
Съветът трябва да има председател на борда, заместник-председател, секретар и ковчежник. Задълженията на всеки служител трябва да бъдат определени в правилника. Служителите на борда не трябва да бъдат ръководители на самия бизнес, отново поради принципите на конфликт на интереси.
Какво се случва на типична среща на борда?
Заседанията на борда трябва да следват стандартен формат, включително използването на правилника за редакция на Робърт или някаква промяна.
Срещата започва с одобряване на протокола от последното заседание и преглед на доклада на касиера. Ако има доклади на комисията, те са представени. Тогава се обсъжда стария бизнес и гласуването се записва в протокола. След това се обсъжда и евентуално да се гласува нов бизнес, преди срещата да бъде отложена.
Протоколите от заседанията на съвета се взимат от секретаря в специален формат.
Някои други въпроси, които трябва да знаете за борда на директорите на вашата корпорация:
Отговорности и членове на корпоративния съвет
Ако нещо се обърка в корпорацията, членовете на борда имат няколко вида отговорности . Те трябва да действат от името на акционерите (без конфликт на интереси) и не трябва да обединяват лични и корпоративни средства.
Много съвети формулират и се договарят за политика на конфликт на интереси , в която се посочва, че членовете на управителния съвет не могат да оставят личните интереси да влияят върху решенията им от името на корпорацията или нейните акционери.
В допълнение, много корпорации закупуват офицер и член на борда за застраховка "Гражданска отговорност", за да защитят корпорацията от съдебни дела срещу членовете на съвета, както и да предотвратят лицата да бъдат съдени лично.
Обезщетение на членовете на Корпоративния съвет
Някои корпорации компенсират членовете на борда с компенсация въз основа на вида и размера на корпорацията. Много корпорации, особено корпорации с нестопанска цел, не компенсират членовете на управителния съвет, а вместо това им осигуряват възстановяване на пътните разноски за заседанията на борда и други корпоративни местоположения.
Членовете на борда на публично търгуваните дружества могат да бъдат компенсирани с опции върху акции, но във всеки случай компенсацията на членовете на управителния съвет не трябва да бъде толкова голяма, че това е основният стимул за лицата да се съгласят да бъдат на борда.
Корпоративна годишна среща
Едно от най-важните правни изисквания на корпорацията е годишната среща на акционерите.
Корпоративният съвет отговаря за годишната среща, която обикновено включва годишен доклад за състоянието на корпорацията. Съществуват специфични изисквания за това, което трябва да бъде включено в дневния ред на годишната среща.
Премахване на член на корпоративния съвет
Има няколко начина за премахване на член на борда . Най-добрият начин е да имате срокове, така че членовете да се премахват автоматично, когато техният срок е изтекъл. Други по-малко приятни начини за отстраняване на член на борда са личната намеса и отхвърлянето.