Защо бихте искали да премахнете член на борда?
Може да се окажете в неприятно положение, когато трябва да премахнете директор от борда на директорите. Това обстоятелство може да се случи по една от няколко причини:
- Режисьорът има постоянен конфликт на интереси, който не може да бъде примирен или не отговаря на доверителните си задължения
- Членът на борда е преминал етични граници, с потенциални съдебни дела за сексуален тормоз или измамни действия.
- Режисьорът е неефективен, не е в състояние да изпълни задачата, не участва в дискусиите на борда или в комисиите.
- Режисьорът не взаимодейства добре с другите (любезният начин да се каже, че този човек е трудно да се справи).
Алтернативи за прекратяване на член на борда
Някои начини за прекратяване на членовете на борда включват:
Срочни лимити за членовете на борда: Повечето корпорации определят условията за директори, обикновено ротационни, в които един или повече директори се въртят от борда. Типично споразумение може да бъде за първоначален тригодишен мандат с две тригодишни преназначения. Така че, в края на девет години, индивидът трябва да се оттегли от борда.
Ако лицето е ценен член на борда, може да бъде намерена временна позиция извън борда за една година. Ако искате да премахнете член на борда, краят на срока може да е време за това.
Обсъждане на отпуск: В някои случаи здравето или други лични опасения могат да засегнат ефективността на членовете на борда.
Часът време, за да се справите с тези опасения, може да реши проблема. В някои случаи може да откриете, че членът на борда е готов да напусне или може да го убеди да не се връща.
Направете лична намеса: Най-трудният начин да премахнете директор е да проведете лична дискусия с този човек и да предположите, че той или тя трябва да напусне борда. Председателят на борда и главният изпълнителен директор, а може би и адвокатът на борда, може да се наложи да бъде част от тази дискусия.
Като последно място, помислете за импийчмънт
Уставът на вашата корпорация трябва да включва метод за официално отстраняване на член на борда за груби действия, неизпълнение на задължения или конфликт на интереси. Гласуването за обвинение трябва да бъде с мнозинство от 2/3.
Консултирайте се с вашия адвокат
Каквото и да решите да направите относно ситуацията с член на борда, вашият адвокат трябва да бъде част от дискусията. Като имате адвокат в дискусията, можете да избегнете допълнителни неприятности и евентуални съдебни дела.
Още съвети:
- Отделете време. Продължаването на процеса може да причини нараняване на чувствата и повече проблеми по-късно.
- Избирайте съюзници внимателно. Ще имате нужда от някои съюзници на борда, в случай на гласуване. Уверете се, че знаете на коя страна са всички.
- След това променете внимателно. Трябва ли да замените този член на борда? Помолете Борда да обмисли какво може да се направи по различен начин, за да се избегне този вид проблем в бъдеще.