Какво представлява формуляр I-9?
Формуляр I-9 (PDF) или формуляр за проверка за допустимост на заетостта се използва за предоставяне на документация, че наскоро нает служител е упълномощен да работи в САЩ. Всички нови наематели трябва да попълнят този формуляр и да предоставят подходяща документация за (1) 2) допустимост за заетост.
Формулярът I-9 трябва да бъде попълнен по време на наемането на всеки служител и всички граждани и лица, които не са граждани на САЩ, трябва да попълнят формуляра.
Най-новата версия на формуляр I-9, с дата на валидност 31.3.2016 г., трябва да бъде използвана от работодателите, считано от 7 май 2013 г.
Как функционира процесът на формуляр I-9?
Новият служител удостоверява, че има право да работи в САЩ и че документите, които са приемливи за проверка на допустимостта за заетост, са валидни. Трябва да разгледате документите и да потвърдите, че сте валидни. Лицето трябва да предостави (1) документ, удостоверяващ самоличността и допустимостта, като паспорт или постоянно пребиваваща ("зелена") карта, или 2 документ за установяване на самоличност (например шофьорска книжка) (карта за социална сигурност). Цялата информация е обяснена в документа I-9.
Използване на електронно удостоверяване до правоспособност на документацията
В допълнение към формуляра I-9, работодателите могат да кандидатстват за системата USCIS E-Verify , която ви позволява да предоставяте информация за I-9, достъп до федерални бази данни и да получите определение за допустимост онлайн.
Формулярът I-9 се използва за събиране на информация за допустимостта на служителите за приложението E-Verify.
Прочетете повече за попълването на формуляр I-9 и как да намерите отговори на често задавани въпроси относно формуляр I-9 .
Къде мога да получа формуляри I-9?
Можете да изтеглите формулярите от уеб сайта на Митническата и имиграционната служба на САЩ.
Можете също така да изпратите имейл до I-9Central@dhs.gov.
Какво да направя с формуляр I-9?
Формуляр I-9 не е подаден никъде и няма такси за подаване. Трябва да съхранявате всички формуляри I-9 в архивите на служителите си в случай на одит от американската митническа и имиграционна служба.
Известие за борба с дискриминацията във формуляр I-9
Формулярът I-9 съдържа това известие против дискриминацията:
Нелегално е да се дискриминират лицата, упълномощени да работят. Работодателите НЕ МОГАТ да уточнят документите, които ще приемат от служител. Отказът да се наемат физически лица, тъй като документите имат бъдеща дата на изтичане на срока, може също да представлява незаконна дискриминация.
Повече за Формуляр I-9 и проверка на допустимостта на служителите.