Трябва да се впуснете в таланта си, ако очаквате да дадете възможност за интервю.
Определете ясно вашите предишни позиции
Отново заглавието на вашите текущи и минали позиции може да означава различни неща за всеки бъдещ работодател. Дневните отговорности на координатор на събития в конгресен център се различават значително от техните колеги с нестопанска цел. Не разчитайте на заглавията на длъжностите, за да илюстрирате уменията и опита си. Помислете за ежедневието си и преведете тези задачи в точно описание на вашите възможности.
Определете размера на групата и бюджета
Планирането на събитие за вечеря за 100 гости очевидно не е същото като планирането на търговско изложение с 5000 участници. Но не предполагайте, че по-големият е непременно по-добър. Събитието за вечеря изисква по-голямо внимание на индивидуалните нужди, докато търговско изложение включва повече стратегии за контрол на разходите. Важното е да зададете действително число на размера на групата и на бюджетните параметри, с които сте работили.
Това ще даде на вашия бъдещ работодател по-ясна представа какво да очаквате от вас.
Добавете всеки маркетингов опит
Просто всяко събитие има свързана с него маркетингова функция или цел. Дори и сватбите се нуждаят от подходяща промоция, за да привлекат RSVPs. Въпросът е, че всяко излагане на маркетингови стратегии трябва да бъде включено в автобиографията ви.
Създадохте ли и управлявахте онлайн система за регистрация ? Имахте ли успех, включващ социални медии в дизайна на събитието? Целта на събитията ви бе да популяризирате продукт или услуга? Това са примери за маркетингови функции, които може да сте пренебрегнали. Диверсифицирайте уменията си, като ги добавите в автобиографията си.
Илюстрират ефективността на времето и парите
Има два ресурса, които можете да продавате на всеки бизнес на планетата - време и пари. Всеки, който демонстрира успех в създаването на по-ефективни процеси в тези области, винаги ще бъде жизнеспособен кандидат. Какво означава това за вас? Отбележете уменията си за планиране на събития, които имате, което ще спести на работодателите време, пари или и двете. Може би сте намерили начин за разходи за храна на събитие от $ 3 на човек, или може би сте въвели нова RFP система, която доведе до повече перспективи за продажби. Подобни постижения със сигурност ще хванат окото на добрите компании.
Посочете уменията си за управление
В крайна сметка, мениджърите на събития са мениджъри. Дори и да нямате служители, които да ви съобщават, фактът, че координирате услугите на доставчиците на заведения за хранене, цветарството и фирмите за отдаване под наем, показва, че можете да насочите другите към обща цел. Големите компании наемат служители в бъдеще.
Те искат кандидати, които показват потенциал за растеж. Помислете за всеки аспект от настоящата си работа, който включва работа с хора и да помислите какви управленски умения се изискват в тези взаимоотношения. Това би трябвало да ви помогне да размислите как да илюстрирате управленските си качества.
Възползвайте се от вашата страна
Индустрията за планиране на събития е изцяло потопена в технологичните иновации. От софтуер за управление на събития до подобрения в аудио / визуалната сцена, ще бъдете натоварени да намерите събитие, което не разчита на компютри и технологии. Работодателите знаят това и не искат да харчат ценно време за обучение на нов човек на основата. По-рано ние бихме избрали нашето познание с Microsoft Word и Excel като библиотека в нашите автобиографии. Сега, обаче, трябва да опишете подробно технологичния си опит, особено ако имате опит в управлението на уебсайтове, програмите за електронна поща и приложенията на BEO .
Целта на тази статия е да ви помогне да разберете разликата между уменията за планиране на събития от действителните позиции, които сте заемали. Въпреки че е страхотно да видите резюме с корпоративен опит, в крайна сметка това ще бъде вашите умения, които ви наемат. Какво можете да направите, което е уникално от другите кандидати? Намерете начин да поставите всичко в думи, за да направите вашата автобиография да се откроява от пакета.