Светът на бизнеса се променя и ако всичко, което смятате, че се нуждаете, е резюме, грешите. Не мога да ви кажа колко пъти съм чувал собственици на бизнес да казват, че "те донасят много средства на масата". Тези активи са само умения, а отношения, репутация и публично присъствие.
Макар че е вярно, че кацането на работа може да означава да знаете подходящите хора и да имате уменията, то наистина е повече за завладяването на маркетингово предизвикателство. Не става въпрос за късмет, а за постигане и продажба на "вашата" целева аудитория.
Стъпка 1: Определете целта за търсене на работа
И така, нека помислим за това за минута. Каква е целта ви за търсене на работа? Какво е това, което се надявате да постигнете? Не се ограничавайте в мисленето си, говорим за вашата мечтана работа тук. Помислете за мъдрите думи на д-р Сеус в популярната му книга "О, местата, които ще отидете" ...
Имаш мозък в главата си.
Имате крака във вашите обувки.
Можете да управлявате себе си
в която и да е посока.
Вие сте сами. И знаеш какво знаеш
И вие сте човекът, който ще реши къде да отиде.
Добре, с всяка сериозност, какво искаш да направиш? Намирам, че повечето хора, които са търсили работа за дълъг период от време, могат да бъдат обезкуражени и дори понякога депресирани, така че искам да видите оптимизма за няколко минути.
Това ще ви помогне да направите това, което трябва да направите, за да стигнете до мястото, където искате да бъдете. Факт е, че тя работи за мен и тя може да работи за вас.
Целта ви трябва да е ясна и измерима, така че ако имате нужда от помощ, можете да използвате началното изречение по-долу като ръководство.
Целта ми за търсене на работа е да си осигуря работа на <какво пазаруване> правиш <каква задача>, за да мога да <постигнем> .
Виж, не трябва да е трудно. Отидете напред и играйте с него и не преминете към следващата стъпка, докато не го направите надолу и тя ви се струва солидна.
Стъпка 2: Познайте работодателите, които ще насочите
В Стъпка 1 сте посочили целта си и в тази цел определихте не само желаната работа, но и пазара, на който искате да работите. Какво знаете за този пазар? Кои са работодателите, които заобикалят географското местоположение, в което искате да работите, които са фокусирани върху този пазар?
Идентифицирайте двама и седнайте и отидете на работа - имате много работа.
Познайте ги, открийте всичко, което можете, научете за отдела, в който искате да работите, използвайте LinkedIn, за да видите кой работи там, какви позиции заемат, къде са работили. Да, това е малко стряскащо, но предпочитаме да го наречем конкурентно изследване в маркетинга.
Като имате тази информация, ще ви помогнем да се откроите от тълпата, защото факт е, че повечето хора започват търсенето на работа със секцията, която иска помощ, а не подходът за учене, колкото можете за работодателя, за който искате да работите. Нямате какво да губите, след като всичко това е пазарът, в който искате да работите, може да научите всичко, което можете да направите.
Стъпка 3: Запознайте се с вашите съобщения
Извършихте проучването си, определихте фирмата, за която искате да работите, и след като сте вложили в работата си, установихте, че идеалната позиция, която просто се вписва. Сега е време да се представим, като изработим послание, което ще привлече вниманието им. Ако седя до вас, може би ще кажете: "Но Лора, аз не съм добър в писането за себе си." Е, предполагам, че е време да се усъвършенствате в това умение, особено ако искате да качите тази мечтана работа , Ще ви помогна, като ви дам формула, която да ви помогне да преодолеете скромността и несигурността си.
Ползи над функциите . Как може да се възползвате от компанията? Какви умения довеждате до масата, които могат да им помогнат в ефективността, приходите или производството? Не забравяйте, че те не се интересуват от вас точно сега, те се интересуват само от това, което "вие" можете да направите за тях и затова това е, което трябва да бъде вашето съобщение.
Оставете ги да мислят колко велик ще бъде да имате теб в техния отбор - който засажда семето, което ви интересува и ако го направите така, те ще ви се обадят за интервю, без съмнение.
Стъпка 4: Започнете разцепления
Да, имам предвид ухажването, точно както бихте направили при запознанства. Време е да започнете да изграждате тази връзка с потенциален работодател. Маркетингът е свързан с връзката. В изследването ви открихте ли някой, с когото вече сте свързани с потенциален работодател, с който можете да се свържете? Ако е така, фантастично сте на крачка напред. Ако не, не се притеснявайте. Време е да разберете как можете да свържете човек с човек. Просто изпращане на резюме без връзка може почти да гарантира, че има 80% шанс да го направи в Файл 13. Човешката връзка ще направи разликата.
Стъпка 5: Измерете вашите резултати
При търсене на работа, най-вероятно ще направите много свързвания и ще изпратите много автобиографии. Измерете процента на реализация . Колко автобиографии трябва да изпратите, за да получите интервю? Колко интервюта трябва да отидете, за да си намерите работа? Това може да ви помогне да установите дали трябва да направите промени в съобщенията си, интервю умения или дори вашето резюме. В маркетинга винаги измерваме и не се страхуваме да сменим курса, ако е необходимо. Бъдете готови да научите и растат в процеса и да правите промени, ако е необходимо.
Както известният учен д-р Сеус би казал ...
- Ти си на Великите места! Днес е твоят ден! Планината ви чака, така че ... поемете!
О, и, разбира се, да ме уведомите как върви, като ме посетите във Facebook или след мен в Twitter.