Как да получите дарители да дадат на вашия фонд за наследство

Изграждането на дарение създава бъдеще за вашата организация с нестопанска цел

Защо вниманието за увеличаване на дарението се изплаща

Прекалено често повишаването на благотворителни дарения за дарение е от задната седалка за подкрепа на общите операции. Разбираемо, натискът винаги се фокусира върху краткосрочните решения.

Но това е грешен подход. Винаги ще сте зад осемте топки, ако избегнете търсенето на дългосрочни решения.

И затова е толкова важно да отделите поне 20% от времето си за набиране на дарения за дарения.

Годишният лихвен доход от постоянен дарителски фонд е като спасителна линия за организации с нестопанска цел.

Повечето експерти се съгласяват, че организациите с нестопанска цел трябва да работят за дарение, което е три пъти повече от годишния бюджет за операциите.

Така че, ако общият Ви оперативен бюджет е 1 милион долара, имате нужда от дарение от поне 3 милиона долара. И с толкова ниски лихвени проценти, доходът от дарение от 3 милиона долара не стига толкова далеч.

И какво правиш, за да изградиш дарението си? Използвате ли всички възможни пътища?

Започнете, като впишете всичко, което правите, за да пазарите подаръци за дарения и след това добавете нови стратегии към него.

Използвайте тези 25 предложения, за да започнете да отглеждате даренията си днес

1. Създайте комисия за дарения, която, наред с други отговорности, е натоварена с идентифициране, култивиране и привличане на подаръци за дарение.
2. Провеждайте специално ежегодно събитие , приходите, от които се посвещавате на наградата си.

1. Помолете всички дарители, които дават сума от 1000 долара или повече всяка година, да дадат надарен подарък , който да е достатъчно голям, за да се гарантира, че годишната им подкрепа продължава дълго след живота им.
2. Включете редовни статии в бюлетина или списанието си по теми, свързани с различни аспекти на дарението, като например профил на донор на дарения или статия, илюстрираща влиянието на даден фонд за дарения.

1. Вземете човек или фондация, за да създадете предизвикателство подарък, насочени към съвпадение на тези, които дават на дарение за определен период от време.
2. Публикувайте всички наречени дарения за дарения, за да засадите идеята да направите подобен подарък в съзнанието на другите.
3. Използвайте методите "Peer-to-Peer", като попитате членовете на борда , членовете на инвестиционния комитет за надаване и други, за да ви помогне да установите и придружите вашите встъпителни покани за нови перспективи.
4. Разработване на списък на възможностите за дарения на фонда за споделяне с потенциални донори, като капиталови проекти, нужди от програмиране и позиции на персонала.
5. Създайте социално доказателство, като поканете всеки от вашите членове на борда да създаде определен фонд за дарения.
6. Проектирайте проста листовка, която описва възможностите за подарък за дарения и включва списък на съществуващите фондове за дарения.
7. Създайте даряващ кръг , една от целите на която е да създадете и добавите към определен фонд за дарения.
8. Стартирайте кампании за надаряване, за да зачитате дългогодишните и уважавани служители на вашата благотворителна организация, които се пенсионират.
9. Направете одобрена от борда политика относно планираните подаръци като "Всички неограничени завещания над $ 10 000 ще бъдат насочени към дарението".
10. Посветете пространството на уебсайта си, за да дарите теми като Q & As, статистически данни за даренията, списък и описание на съществуващите фондове.

1. Използвайте специалните си събития . Посочете даренията за дарения - и тяхното потенциално въздействие - по време на всички обществени функции.
2. Вземи експерт . Вземете някого от друга благотворителна организация със значителни дарения, за да говорите с вашия съвет относно въздействието на тяхното надаряване върху хората и програмите.
3. Надстройте настоящите донори . Отидете на донори със съществуващи наименовани фондове за дарения и ги канете да добавят към своите средства както с чисти, така и с планирани подаръци.
4. Подход към целеви групи за създаване на названи фондове за дарения, като класове на възпитаници, граждански организации, бизнес партньори, афинитетни групи и други.
5. Определяне на средства . Направете одобрен от борда ангажимент, че даден процент от всеки повишен долар ще бъде даден на дарението на вашата организация.
6. Стартиране на кампания за "изграждане на активи", която се съсредоточава върху проекти за предоставяне на средства, а не върху капиталови проекти.

1. Създайте план за продължаване на образованието . Обучавайте всички планирани перспективи за подаръци за подаване на дарения чрез лични посещения в планирания бюлетин за подаръци. Покани ги да направят планиран дар за твоята дарба.
2. Организирайте събитие веднъж годишно, което разпознава всички дарители на дарения и покани други участници да се присъединят към поддържането на вашите дарения.
3. Приближете се до основните донори (и техните наследници), чиито имена са прикрепени към някоя от сградите на вашия кампус. Поканете ги да дадат бъдещата поддръжка и подобрения в сградата.
4. Задайте годишни количествено измерими цели, като например "да се правят x лице в лице покани за набиране на перспективи през цялата година" или "да се потърсят x перспективи за назовани дарения подаръци годишно."
5. Идентифицирайте фондациите, които допринасят за фондовете за дарения и подайте до тях писма .

Здравословното дарение помага на вашата организация да оцелее по време на постно време и да процъфтява през по-благоденстващи времена. Съсредоточете поне 20% от времето си върху набирането на средства за дарение, което ще гарантира дългосрочното бъдеще на благотворителността ви.