Попитайте тези седем въпроса, преди да наемете този бизнес треньор или треньор
Каквито и да са бизнес умения или информация, които искате да научите, колко ще се възползвате от бизнес обучението, ще зависи до голяма степен от индивидуалния професионалист, който решите да ви научим.
Независимо дали ще се срещнете с вашия бизнес треньор, бизнес консултант или бизнес треньор на практика или в реално време, важно е да му дадете същото, което бихте дали на друг професионалист. В един идеален свят всеки би могъл да приеме всички останали с номинална стойност, но светът, в който живеем, далеч не е идеален. Помолете всеки бъдещ бизнес треньор, треньор или консултант на тези седем въпроса, преди да се ангажирате с учебен план или сесии за бизнес обучение.
1) Какви са вашите пълномощия?
Не бъдете блажени за тези неща. Има много инициали, които могат да следват имената на хората, които не означават нищо, и много фалшиви институции, които предлагат на хората "градуса" във всяка мислима тема за цена.
Преди да наемете някой, който да ви научи на нещо, попитайте за пълномощията му и разберете какво означават техните пълномощия. Имайте предвид, че някои акредитиви имат по-голяма стойност от останалите и съответно правят вашето решение.
2) Били ли сте били "там и сте направили това"?
Пазете се от хора, които не са. Бихте ли наел бизнес консултант, който никога не е бил на работа?
Не би трябвало. Същото важи и за компютърните консултанти, които не са работили в индустрията или бизнес обучителите без опит.
3) Какви са акредитациите и репутацията на институцията?
Разглеждането на стойността на инструкциите онлайн е особено трудно, тъй като много онлайн "институции" изглежда очакват да приемете акредитацията си само защото го казват. Но може да срещнете точно същото отношение в училищата за тухли и хоросан, които предлагат и бизнес обучение. Преди да се включите за всякакъв вид бизнес обучение, разберете за компанията и инструкторите. (Ако информацията не е лесно достъпна за Вас, не искате да се занимавате с нея.)
4) Какво мислят другите за работата на треньора, консултанта или треньора?
Никакво полезно, опитен професионален ум ще ви даде препратки, че можете да проверявате и / или да давате показания.
5) Има ли бизнеса треньор, бизнес треньор или консултант брадвата да се смила?
Например, тя или той може да бъде свързана или спонсорирана от конкретна компания. Ако това е така, принадлежността или спонсорството могат да отразяват представянето на лицето по начин, който е неприемлив за вас или да се превърне в парад на продукти, които не искате да купите.
6) Ако е възможно, се срещнете с кандидата, който смятате да наемете и лично да го оцените.
Потърсете следното на срещата си лице в лице:
- Организира ли тя?
- Дали тя действа по професионален начин ?
- Има ли курсове или материали, които да споделят с вас, или е в състояние да предложи курс за дизайн или цели на сесията за вашите конкретни нужди, които изглеждат разумни?
- Дали той или тя представя ясен план за обучение и отговаря на Вашите въпроси за учебната ситуация, стил и доставка до вашето удовлетворение?
- Планът за обучение включва ли оценка?
- Смятате ли, че бизнес обучителят, бизнес консултантът или треньорът са личливи и информирани?
- Ако имате персонал, който ще бъде обучен, смятате ли, че ще се радват на обучение от този човек?
Очевидно не можете да се срещнете с някой, който предоставя онлайн инструкции или коучинг от отдалечено място, но все пак можете поне да го разпитате за неговия подход към бизнес обучението и да създадете впечатление за това колко е организиран и кой е той.
7) Накрая, да го напише в писмен вид.
Ако се регистрирате за курс или семинар, ще получите разписка. Ако наемате треньор, треньор или консултант за персонализирано обучение, трябва да получите копие от договор, който указва обучението или обучението, което ще бъде доставено, как и кога ще се доставят услугите, както и цената на услугите. Пиша персонализиран план за обучение за клиенти; По този начин и двамата сме ясни за нашите очаквания, преди да продължим.
Придобиването на нови умения и знания е това, което ни държи остри и ни позволява да развиваме малкия ни бизнес и нашата себе си. Но точно като всеки друг продукт, вие трябва да сте интелигентен потребител, за да извлечете максимума от учебния опит. Не бъди разочарован или недоволен; оптимизирайте резултата, като отделите време за намиране на консултант, треньор или треньор, който най-добре отговаря на вашите нужди.