Има много начини, по които корпорациите дават добри причини. Но те попадат в две широки категории: директни дарения и корпоративни субсидии.
Директното даване включва съвпадение на даренията на служители за избор на благотворителни организации, изготвяне на автоматична програма за приспадане на заплати за благотворителни дарения, програми за доброволци на служителите и много други. Например, прочетете 7 вида програми за корпоративно даване .
Директното даване може да включва и дейности, насочени към маркетинг, като спонсорство и причина за маркетингови програми .
Но много компании, особено големи, създадоха корпоративни фондации, за да насочат безвъзмездни средства към благотворителни организации. Те трябва да спазват правилата за благотворителни фондации. Те имат дарения, но също така получават пари от компанията-майка, за да финансират безвъзмездните средства.
Корпоративните фондации могат да бъдат по-щедри, когато икономиката е добра, а компанията-майка има повече печалби, които да споделят. Днес изглежда много обещаващо за корпоративното даване.
Хроника на филантропията съобщава, че 68 корпорации, обхванати от проучване, са увеличили благотворителното им дарение с 2% през 2015 г. Топ класацията включва Walmart, Wells Fargo, Goldman Sachs и ExxonMobil.
GivingUSA също така установи, че корпоративното дарение е нараснало с 3,9% през 2015 г.
Кандидатствате ли за корпоративна фондация, отпускате същите, както и с други фондации?
Често корпоративните фондации предпочитат искането за безвъзмездна помощ под формата на писмо, а не на сложно предложение .
Проверете в фондацията, която обмисляте да видите какви са техните предпочитания за подаване. Ако предпочитат писмото, можете да следвате указанията за писмо за запитване или LOI .
За да търсите средства от корпоративна фондация , е разумно да сте кратки. В комплекта за нетърговски организации за манекени авторите Стан Хътън и Франсис Филипс предлагат да напишете писмо от две страници, което да покрива тези осем точки:
- Поискайте конкретен принос в началото на писмото. Споменете дали вашата организация с нестопанска цел е имала опит с финансиращия преди това.
- Опишете накратко нуждата или проблема, които искате да отнесете с приноса на финансиращия.
- Обяснете какво ще направите вашата организация с нестопанска цел, ако се отпусне безвъзмездната помощ.
- Информирайте финансиращия за вашата организация , включително нейните силни страни и постижения.
- Обяснете бюджета за проекта, който предлагате. Направете това кратко. Ако той работи повече от половин страница, направете го прикачен файл.
- Опишете как ще финансирате проекта си в бъдеще .
- Опишете как вашата организация с нестопанска цел ще признае публично подаръка на финансиращия , като визуализира корпорацията.
- Затворете с убедително изявление, което обобщава това, което сте поискали и какви ще бъдат резултатите .
Имайте предвид, че корпорациите, макар и алтруистични, използват благотворителното си желание да изградят репутацията си за корпоративна социална отговорност. Така че те ще бъдат по-възприемчиви към Вашето предложение, ако включите начини за популяризиране на участието на корпорацията.
В миналото корпоративните фондации едва ли ще финансират дългосрочни проекти. Кратките ангажименти бяха по-привлекателни, за да могат да се разпространят повече грантове.
Днес обаче много компании са се заинтересували от решаването на големи социални проблеми. За целта те понякога търсят благотворителни партньори, които работят по определен въпрос.
Някои корпорации изграждат дългосрочни взаимоотношения с конкретни благотворителни организации, като например партньорството между Kmart и Детската изследователска болница St. Jude.
От друга страна, даването на общности е много популярно сред компаниите. В проучването Chronicle тридесет и една компании дадоха на местните общности проекти.
Всъщност даването на общности е най-популярната категория за корпоративно даване. Много фирми имат присъствие в местните общности, вероятно във вашите. Работата с това отделение, магазин или филиал може да направи идеална точка за влизане.
Много компании също така предлагат "подаръци в натура". Това са стоки и услуги. Например фармацевтичните продукти водят пътя в тази област на даване.
Но много фирми имат елементи, които биха се радвали да споделят. Просто помислете за банки за пелени и куфари за храна. Те имат много надеждни партньори в бизнес общността.
Предоставянето на корпоративни фондове определено е на възход, тъй като компаниите стават по-заинтересовани да покажат на обществото, че те са социално отговорни. Може да е отлично време за всички нестопански организации да включат корпоративни фондации в своите планове за набиране на средства.
Не зависи обаче само от писмо. Запознаването с някого в фондацията или корпорацията най-вероятно ще подобри успеха ви. Това взаимоотношение може да започне с обикновен телефонен разговор или чрез контакт, който един от вашите членове на борда има. Мрежата първо и след това питам прави мощна комбинация.