Значение на здравеопазването
OSHA определя здравните грижи като предоставянето на здравни услуги на физически лица, пряко или пряко.
Тези услуги могат да се предоставят на различни места като болници, зъболекарски кабинети и домове за пациенти. През 2015 г. около 43% от здравните работници са наети в амбулаторна грижа според BLS. Тази категория включва лекарски кабинети, лаборатории, амбулаторни лечебни заведения и домашни здравни услуги. Приблизително 36% са наети от болниците, докато останалите 21% са работили в домове за медицински сестри и грижи за домашни грижи.
Опасности на работното място
Докато здравната индустрия осигурява множество работни места, тя създава много видове опасности за работниците. CDC е идентифицирала три широки категории експозиции, пред които са изправени здравните работници.
- Инфекциозни агенти . Здравните работници могат да бъдат изложени на болестотворни патогени като бактерии, вируси и гъбички. Пренасяните от кръвта патогени могат да причинят сериозни заболявания като хепатит, ХИВ / СПИН, свински грип и треска от Ебола.
- Наркотични и химични опасности . В здравните заведения се използват голямо разнообразие от химикали и много от тях могат да бъдат опасни за работниците. Примери за това са противоракови лекарства и лекарства, които се прилагат под формата на газове или аерозоли. Химическите опасности включват почистващи и хигиенизиращи средства и вещества, използвани в медицинските лаборатории.
- Физически опасности . Работниците могат да бъдат ранени, като извършват повтарящи се задачи или при преместване на пациенти. Други физични опасности включват рентгенови лъчи, лазери, радиоактивни материали и насилие на работното място.
Специфичните опасности, пред които са изправени служителите, зависят от вида работа, която извършват. Например, болничните медицински сестри са склонни към разтягане или навяхване от повдигане на пациенти, докато лабораторните работници са обект на наранявания от излагане на вредни химикали.
Болнични работници
Според BLS работниците, наети в частни болници, страдат от наранявания и болести в сравнение с тези, които работят в други опасни професии като производство и строителство. Освен това нараняванията, претърпени от болничните работници, са скъпи.
Прегледът на данни за 2015 г. за наранявания от BLS показва, че две от най-честите причини за наранявания на работници в болници (различни от психиатрични) са повдигането или преместването на пациентите, понижението и падането . За работниците, наети на психиатрични и злоупотребяващи с болници болници, най-честата причина за наранявания е насилието на работното място.
Начало Здравни работници
Застаряването на американското население превърна домашното здравеопазване в един от най-бързо развиващите се професии в страната. BLS прогнозира, че домашните здравни работни места ще се увеличат с 40% от 20016 до 2026.
Пациентите, обслужвани от домашни здравни работници, обикновено са хора в напреднала възраст, хора с увреждания или оздравителни. Много от тях се нуждаят от помощ за ежедневните дейности като къпане, превръзка и преместване от място на място. Домашните здравни работници се намират в домовете на пациентите, така че нямат достъп до тавански асансьори, колани и други устройства, движещи се на пациенти, които се използват в болниците.
Тъй като често преместват пациентите ръчно, те са склонни да разяждат и да пречат на нараняванията. Те също могат да бъдат ранени от животни, домашно насилие, подхлъзване и падания, както и шофьорски произшествия.
Работници в домашни условия
Докато работниците в домове за грижи и грижи за възрастни са изправени пред много от същите рискове като болничните работници, като например щамове и навяхвания, те са особено предразположени към насилие на работното място. Една четвърт от всички нападения на работното място се извършват в домове за медицински сестри и домашни грижи.
Докладът на CDC показва, че медицинските сестри в домове за възрастни хора са най-често нападените работници в САЩ. Деецът често е възрастен гражданин с деменция или друго мозъчно заболяване. Помощта за медицинска сестра също може да бъде атакувана от членовете на семейството на жителите. Много атаки не се съобщават. По този начин, действителният брой инциденти вероятно е по-висок, отколкото показват националните статистически данни.
Предотвратяване на наранявания
През последните години много здравни институции са подобрили качеството на грижите си в усилията си да подобрят безопасността на пациентите. Когато пациентите са по-безопасни, служителите също са по-безопасни. Работниците са по-подходящи да вземат предпазни мерки при работа, когато вярват, че техният работодател е поел ангажимент да поддържа безопасно работно място. Ето някои стъпки, които работодателите могат да предприемат, за да контролират някои ключови рискове, пред които са изправени здравните работници.
Правилното боравене с пациента
Здравните работници имат по-висок процент на опорно-двигателни увреждания, отколкото работниците в повечето други индустрии. Много от тези наранявания се причиняват от вдигането, преместването или повторното позициониране на пациентите. Най-често срещаните видове наранявания са навяхвания и напрежения, включващи раменете или долната част на гърба.
За да се предотвратят наранявания, работодателите трябва да минимизират или да премахнат ръчното повдигане, доколкото е възможно. Това може да се постигне чрез идентифициране на типовете движения, които най-вероятно ще причинят наранявания и след това осигуряване на помощни средства.
Има много видове ергономични устройства, които могат да помогнат за предотвратяване на опорно-двигателния апарат. Примери за това са плъзгащи се дъски, инвалидни колички и душ кабини. Работниците трябва да бъдат инструктирани как и кога да използват такива устройства. CDC предоставя подробно обяснение за ергономичността на употребата, за да предотврати нараняване на опорно-двигателния апарат. Изделието е предназначено за старчески домове, но е свързано и с други здравни заведения.
Контрол на инфекциите
Здравните работници могат да бъдат изложени на много видове инфекциозни болести по време на работа. Основните режими на предаване, съгласно CDC, са контактни, капчици и въздушни частици. Контактът може да бъде директен (докосване на заразен пациент) или непряко (докосване на заразен елемент като дръжка на вратата). Капчици могат да бъдат създадени, когато заразен пациент кашля или кихне. Въздушната трансмисия възниква, когато много малки частици остават във въздуха за известно време. Частиците могат да се издухат около сграда чрез въздушни течения.
За да се защитят работниците от инфекциозни заболявания, работодателите в здравеопазването трябва да въведат програма за контрол на инфекциите. Програмата трябва да се занимава с въпроси като измиване на ръцете, хигиенизиране, лични предпазни средства и изхвърляне на игли и други остри предмети. Контролът на инфекциите е сложен въпрос. Работодателите могат да намерят подробна информация за контрола на инфекциозните заболявания на уебсайта на OSHA.
Правилно боравене с опасни материали
За работниците в здравни заведения опасните материали включват химикали, лекарства, вещества (като латекс), които могат да причинят алергии и физически агенти като радиация. Всеки от тези материали може да причини наранявания, ако не е правилно боравене. OSHA предоставя отделни инструкции за работа с всяко от следните:
- Химикали като етилен оксид и формалдехид
- Опасни лекарства като анестезиращи газове
- радиация
- Алергии от латекс
Контрол на насилието на работното място
OSHA определя насилието на работното място като всяко действие или заплаха от физическо насилие, тормоз, сплашване или друго заплашително разрушително поведение, което се случва на работното място. Насилието на работното място включва заплахи, вербална злоупотреба, нападения и убийства. Една от най-добрите защити срещу насилието на работното място, според OSHA, е политика на нулева толерантност. Политиката трябва да се прилага за работници, пациенти, посетители и всеки друг, който влиза в контакт със служителите.
OSHA предоставя подробни указания на работодателите за това как да оценяват работното си място и да разработят план за предотвратяване на насилието на работното място. Планът за предотвратяване на насилието може да бъде самостоятелен или да бъде включен в план за безопасност и здраве, наръчник за процедури или наръчник за служителите .