Закона за безопасност и здраве при работа и Вашият бизнес
OSHA кандидатства ли за моя бизнес?
Всяка дейност с един или повече служители трябва да отговаря на разпоредбите на OSHA.
Това означава, че някой, на когото давате заплата, но не и независими изпълнители или на свободна практика. OSHA не обхваща собствениците на самостоятелно заети лица , но включва съпруга на собственика на фирмата, ако съпругът получава заплата.
Ако вашият малък бизнес е имал 10 или по-малко служители през последната година, не е необходимо да подавате доклади за наранявания или заболявания, но все пак трябва да спазвате всички останали разпоредби на OSHA.
OSHA федерални и държавни закони
OSHA е федерален закон, но някои държави имат свои собствени закони за OSHA. Тези държавни закони имат предимство пред федералния закон. За да намерите кой закон контролира държавата ви, проверете тази диаграма, показваща плановете на OSHA, одобрени от държавата. Ако държавата ви не е в списъка, тя се контролира от федералните правила.
Изисквания на OSHA за работодатели
OSHA влияе върху вашия бизнес по няколко начина:
Постер. Вашият бизнес трябва да има плакат, отговарящ на изискванията на OSHA, изложен на видно място за информиране на работниците за правата им по OSHA.
Съществуват регламенти относно каква информация трябва да бъде включена в плаката. Вижте тази страница на платформата OSHA на правилата на OSHA за плакат "Законът" .
Опасни субстанции. Трябва да предоставите на работниците информация за идентифициране на опасни вещества на работното място и обучение за това как да се третират наранявания от тези вещества. Опасни вещества идват във всички форми и размери.
Много вещества, които може да не мислите, че са опасни, са включени.
Помислете за вещества, които могат да причинят нараняване на служител или заболяване. Дори в типичен офис, където не бихте помислили, че има опасни вещества, някои все още могат да бъдат намерени. Например, почистващите препарати, каквото и да е нещо лесно запалимо или всичко, в което има белина, се считат за опасни вещества.
Всички опасни вещества ще имат информационни листове за безопасност (MSDS), подготвени от производителя. Потърсете на етикета името на производителя, за да получите MSDS за тези продукти. Трябва да получите тези листове от производителите, да ги съхранявате на място, където служителите да могат да ги намират и да се обръщат към тях, и да обучават служителите как да ги четат, за да намерят информация за лечението на наранявания.
Първи помощ / Кръвоносни патогени Кръвоносните патогени са болести, които се пренасят чрез човешка кръв и други телесни течности. ХИВ, хепатит В и хепатит С вирусите са най-често срещаните в кръвта патогени.
Трябва да предоставите на работниците информация за процедурите за първа помощ и за защита срещу кръвоносните патогени на работното място. Необходимо е обучение на патогени по кръвен път за работници, които имат "професионално излагане" на тези кръвни патогени (като медицински работници, аварийни работници и др.), Но също така трябва да бъдат давани на всички работници, за да знаят как да се справят кръвоносните патогени в случай на авария.
Пожар / Експлоатация / Спешни случаи Предоставят на работниците обучение за това как да се справят с пожари и други извънредни ситуации, включително средства за излизане (безопасно излизане от сградите) и използване на противопожарно оборудване. OSHA има информационен лист за аварийни маршрути за излизане, за да ви помогне да разберете изискванията и да вземете решения за най-добрите изходни маршрути за вашия бизнес.
Изисквания за отчитане . Работодателите трябва да докладват инциденти, включително смъртни случаи, до най-близкия офис на OSHA. Прочетете повече за изискванията за представяне.
Най-важната част от OSHA: Обучение на служители
OSHA изисква да създадете план за спешни действия и да настроите програма за обучение на OSHA, за да обучите всички служители във всички аспекти на плана. OSHA казва,
"Ако имате 10 или по-малко служители, можете да съобщите плана си устно. Ако имате повече от 10 служители, обаче, вашият план трябва да бъде написан, съхраняван на работното място и достъпен за преглед на служителите."
Какво трябва да включва обучението на OSHA
1. Обучение по опасни вещества, включително как да четете MSDS и как да се справяте с инциденти.
2. Обучение на кръвопреносими патогени. Ако вашите служители са изложени на кръвни патогени в повече от обичайните обстоятелства (медицинска служба, например), може да се наложи допълнително обучение.
3. Обучение за това какво да се прави в извънредни ситуации, включително обучение за излизане от сградата.
4. Обучение за това, какво да направите, ако инспекторът на OSHA идва на вашето работно място.
OSHA може да провери вашия бизнес: Готови ли сте?
Регламентите за OSHA позволяват инспекции на бизнеса . Инспекцията може да не е обявена или да бъде насрочена. Това би могло да бъде рутинна проверка на бизнеса във вашия район или в резултат на оплакване от служител. Имате право да придружавате инспектора по OSHA по време на инспекцията или да имате представител при проверката.
Инспекторът има право да инспектира всички области на вашия бизнес за евентуални нарушения, а не само за оплаквания. Не забравяйте да вземете много снимки на всякакви области на оплакване, за да можете да ги документирате и да документирате всички подобрения, които може да направите.
Има процес за подаване на жалби и за показване на работата, за да се направят подобрения, изисквани от инспекторите. Включете информация за проверките в програмата за обучение на служителите си
Защитата на сигнализаторите и OSHA
Законът за защита на whistleblowers изисква работодателите да не предприемат действия срещу служители (whistleblowers), които подават оплаквания, свързани с нарушения на OSHA.
За повече информация относно правилата на OSHA, посетете сайта на Министерството на труда и социалната политика на OSHA.