За да се предотврати кражбата на клиенти и служители, много фирми изискват висши ръководни кадри да подписват споразумение за непривличане.
Какво представлява споразумение за непривличане?
Споразумението за непривличане на стимули ограничава физическо лице (обикновено бивш служител) да търси или а) служители, или б) клиенти на дадена фирма, след като напусне бизнеса. Езикът, който не се изисква, може да бъде под формата на цял документ или клауза в друг документ, като споразумение за наемане на работа или споразумение за независим изпълнител .
Споразумения за непривличане като ограничителни споразумения
Непривлекателността е един от трите вида ограничителни споразумения, като другите две са споразумения за неконкуриране и споразумения за неразкриване на информация (поверителност). И тримата се опитват да ограничат или да принудят някого да не прави нещо, нито по време на работа, нито след това. За да бъдат изпълняеми, те трябва да имат разумни граници по отношение на времето, площта и вида работа.
Споразумения за непривличане на служители
Добрите служители са трудни за намиране и една компания може да е прекарала много години обучение на ценен служител.
Работодателят иска да попречи на друг служител да напусне компанията и да призове ценния служител да напусне и да се присъедини към новата компания.
Джо заминава за работа в компанията на XYZ. Той има страхотен административен асистент и се опитва да я призове да дойде с него. Ако той е подписал споразумение за безпристрастност, той може да не може да направи това, без да рискува нарушение на договора .
Това привличане на работници може да се изисква и в случай на продажба на дадена фирма. Шарън е продала холистичната си здравна практика и тя се опитва да я вземе с нея. Същата сделка: това е призив.
Споразумения за непривличане на клиенти
По същия начин работодателят би могъл да попречи на бившия служител да приканва клиентите да ги изтеглят от бизнеса. Тази ситуация се случва в продажбите, а също и в професионалните практики, с клиентите или пациентите.
Ако Джо е продавач на XYZ Inc., може би е взел своя списък с контакти. Ако се опитва да се свърже с тях, той може да бъде съден за атака. И ако Шарън се опита да привлече клиенти от бившия си бизнес, същата сделка.
Общи въпроси в споразуменията за несъгласие
Най-често срещаният проблем в споразуменията за непривличане е, че ако те не са "разумни" (както са определени за всеки отделен случай), те могат да се считат за ограничаване на търговията. Това означава, че споразумението неоснователно ограничава възможността някой да прави бизнес.
Заведено е дело и съдът решава, или в някои случаи държавата има закони, ограничаващи ограничителни заверки като споразумения за непривличане.
Държавните закони се различават. Законите на Калифорния за тези типове ограничителни завещания са най-рестриктивните, най-рестриктивни.
Държавата има специален закон, който гласи, че тези споразумения като цяло са неприложими, освен в случаите, когато те се използват за защита на търговската тайна.
Някои от тях трябва да се отбележат:
- Трудно е да се попречи на доброволно да напусне компания, за да се присъедини към друга компания.
- Също така е трудно да се докаже призив. Какво ще стане, ако бивш служител не търси активно бивши клиенти, но се свързват с него? Какво ще стане, ако бившият служител попадне в бивш клиент в магазин за хранителни стоки и издава визитна картичка?
- В случая на клиенти, някои компании се опитват да забранят "непряко" привличане, което може да означава реклама или публичност. Това ограничение прави почти невъзможно рекламирането на нов бизнес, без да се рискува нарушаването на споразумение за непривличане.
- Търговците, персоналните служители и брокерите имат трудна ситуация, ако напуснат компания. Приемането на списък с клиенти може да се счита за нарушение на споразумение за непривличане, но ако не вземете списъка, няма да имате клиенти.