Имайки предвид наемането на млад работник за вашия бизнес? Ако искате да наемете собствени деца или други млади хора, трябва да знаете законите, които важат за младите работници.
Отговор:
Федерални трудови трудови закони
Федералното правителство регулира детските работници чрез Закона за трудовите стандарти на Департамента по труда:
Разпоредбите за детския труд на закона включват ограничения на работното време и професиите за младежи на възраст под 16 години.
Тези разпоредби също така предвиждат 17 опасни поръчки за работа, които секретарят е обявил за твърде опасен за онези, които не са навършили 18 години.
Най-често срещаните ограничения за работници на възраст под 18 години:
- Непълнолетните лица на възраст 16 и 17 години могат да изпълняват каквато и да е работа, която не е обявена за опасна работа или професия, и не подлежат на ограничения на часовете
- Непълнолетните лица на 14 и 15-годишна възраст могат да работят извън училищните часове в различни непроизводствени, неминентни и безопасни работни места при следните условия:
- Не повече от три часа в училищен ден, 18 часа в учебна седмица, 8 часа в извънреден ден или 40 часа в извън училищна седмица. Освен това те не могат да започнат работа преди 7 часа сутринта или да работят след 19 часа, с изключение на 1 юни до деня на труда, когато вечерните часове се удължават до 21:00 часа.
- Допустимата работа за 14-годишните и 15-годишните се ограничава до тези работни места в заведенията за търговия на дребно, храни и бензиностанции, специално изброени в регламентите.
Поддържане на записи
Ако наемате по-млади работници, трябва да съхранявате данни за датите на раждане на служителите под 19-годишна възраст, техните ежедневни начални и отпадащи периоди, ежедневното и седмичното работно време и техните професии. Работодателите могат да се защитят от непреднамерено нарушение на разпоредбите за детския труд, като съхраняват на основание официално издадено трудово правоотношение или сертификат за възраст за всеки млад работник, за да покаже, че непълнолетният има минималната възраст за работа.
Възрастовите или трудовите удостоверения, издадени съгласно повечето държавни закони, обикновено са приемливи за тази цел.
Сертификати за възраст / заетост
Сертификатите за възраст и заетост се издават във всяка държава от училището или държавния трудов отдел.
Държавни ограничения на труда за деца
Щатите в САЩ също имат ограничения върху детския труд, в зависимост от възрастта на работника (на възраст под 16 години и на възраст 16 и 17 години). Проверете този списък на държавните ограничения за детския труд, за да видите кои са приложими в държавата ви. Може да поискате да се обърнете към държавния отдел по труда за конкретни ограничения, свързани с вашия тип бизнес.