Някои експерти използват генерално термина "данъци върху заплатите", но това означава нещо специфично за IRS, както и терминът "данъци върху заетостта". Обикновено е добра идея да следвате точната дефиниция на IRS при отчитането или подаването на данъци.
Истинският проблем е, че IRS не е последователна. Например, в публикацията на IRS 15 Ръководство за данъкоплатците на работодателя , това обсъждане на COBRA има предимства :
Съгласно Закона за възстановяване и реинвестиране на САЩ от 2009 г. (ARRA), работодателите получават кредит срещу "данъци върху заплатите" (наричани в настоящата публикация като "данъци върху заетостта"), за да предоставят помощ COBRA на помощни лица.
Какви са данъците за заетостта?
IRS използва термина "данъци върху заетостта", за да се позове на списък с данъци, свързани със служителите. Списъкът на IRS за "данъци върху заетостта" се отнася до:
- Федералният данък върху дохода, удържан от заплатата на служителите и платен на IRS
- Данъците за социална сигурност и Medicare (наричани " данъци FICA"), удържани от заплатата на служителите и платени на IRS.
- Допълнителният данък Medicare, наложен на по-високоплатените служители.
- Федерални данъци върху заетостта (данък FUTA), плащани от работодателите въз основа на броя на заетите лица и процента на безработица.
- Данъци за самостоятелна заетост, които са данъци за социални осигуровки и медикаменти, платени от самостоятелно заети собственици на предприятия.
Всички тези данъци (с изключение на данъка върху самостоятелната заетост) трябва да се изплащат от работодателите, или чрез удържане на данъци или чрез директно плащане, или и двете. В допълнение, един друг данък би могъл да се счита за част от семейството на данъци "заетост", по-специално компенсаторни плащания на работниците, управлявани от държавите.
Какво представляват данъците върху заплатите?
За този термин IRS е по-конкретен. Чрез "данъци върху заплатите" IRS означава само данъци за социални осигуровки и Medicare, които се удържат от заплатите на служителите и се съчетават от работодатели. В тази терминология, федералното удържане на данъка върху доходите, представено на формуляра 941, не е част от данъците върху заплатите.
Но когато отидох на страницата на IRS с речник и погледнах "данъци върху заплатите", бях насочен към статия, в която се обсъждаха "FTDs" - федерални данъчни депозити. В статията IRS обсъжда удържането както на данъците на FICA, така и на федералния данък върху доходите, както и формуляр 941 , тримесечната данъчна декларация на работодателя. Този формуляр изисква информация относно удържането на федерален данък върху доходите, удържането на FICA и сумата, която работодателят дължи за своята част от данъците на FICA.
Защо важат условията
И така, каква е голямата работа с опитите да се запазят отделените и отделни термини "данъци върху заетостта" и "данъци върху заплатите"?
По принцип трябва да знаете какъв данък трябва да платите, под каква форма. Както споменах по-горе, изглежда, че IRS рядко използва термина "данъци върху заплатите", освен когато се отнася за формуляр 941, а само директно.
В заключение, помислете за термина "данъци върху заетостта" като включващи всички данъци, които работодателите трябва да плащат, ако имат служители, и данъци върху заплатите като само тези данъци, свързани с формуляр 941.
Какви данъци върху служителите трябва да платя?
Вместо да се притеснявате за термините "данъци върху заплатите" и "данъци върху заетостта", просто погледнете този списък с данъци, които трябва да платите, ако имате служители. Някои от тези данъци се удържат от заплатата на служителите, докато други се плащат от вас като работодател.
Ти трябва:
- Отменете федералните данъци върху доходите от заплатите на служителите
- Отменете данъците на FICA от заплатите на служителите и платете тези данъци плюс еднаква сума от вашия бизнес
- Да задържите държавните данъци върху доходите от заплатите на служителите
- Плащайте федерални и държавни данъци за безработица, въз основа на броя на служителите
- Плащайте такси за компенсация на работника (данъци) на държавни или федерални агенции.