Съвети за увеличаване на присъствието на корпоративни събития
Най-важната стъпка към преодоляването на страховете за липса на участие в събитие или за увеличаване на списъка на РСВП е да се признае, че хората наистина се радват на посещения на добре изпълнени семинари и други събития. Чрез посещение на бизнес срещи участниците получават шанс да научат нова информация и да си взаимодействат с връстници и лидери в своята област. Но най-успешните срещи надхвърлят звездните ключови бележки и вдъхновяващи презентации; те създават топла, приятелска среда за всички - което ги прави по-приятни. Ето как можете да планирате приятно бизнес събитие, което ще привлече голямо участие.
01 - Създайте страхотна програма
- 8:00 ч. Пристигане и закуска
- 8:45 ч. Добре дошли
- 9:00 ч. Главен говорител
- 10:00 ч. Пауза
- 10:15 ч. Панелна дискусия
- 11:30 Закриване Забележки
02 - Бъдете чувствителни към календара и часовника
- Участниците предпочитат сутрешните графици за семинари
- Участниците предпочитат събитията за повишаване веднага след работа
- Вторник и четвъртък са популярни срещи
- Избягвайте да провеждате срещи в петък, ако е възможно
- Избягвайте планирането на срещи по време на празниците и в навечерието на празниците
- Бъдете чувствителни към изискванията на участниците за пътуването за събитието
Също толкова важно е установяването на репутация за започване на време и завършване навреме - особено за годишни или повторни събития.
03 - Идентифицирайте уникално и удобно местоположение
- Изберете място, което е близо до мнозинството от присъстващите
- Изберете място, където участниците ще се забавляват
- Изберете място, което има опит при хостване на подобни събития
За още съвети за избора на място, не забравяйте да проверите Ръководство на Планиращия събитие за планиране на мероприятия .
04 - Съставяне на подходящ списък с гости
Работна среща, конференция или семинар не трябва да се разглеждат като директна поща с 1-3% процента на RSVP. Предпочитам да обучавам клиентите си да генерират конкретни списъци с целеви присъстващи - хора, които наистина искат да участват с надежда с RSVP проценти от 50% или повече.
Последна мисъл за присъстващите: Опитайте се да поканите на срещата хора с подобен ранг и опит.
05 - Покани, покани, покани!
Важно е да се създаде вълнение около събитието. Традиционните отпечатани покани са подходящи, но това се превръща в норма да се гледа и на имейли и дори на социални медии в зависимост от вашата аудитория. Опитайте този подход:
- Споменете събитието с гостите, които вие или екипът ви познавате лично, преди да изпратите покани.
- Изпратете запазената дата в началото на процеса на планиране (хартиен или електронен).
- Изпратете подробна покана, включваща акценти от дневния ред (хартия или електронни) с искане за RSVP.
- Препратете подробната покана отново с персонализирана бележка до лични приятели или познати (електронни). *
- Проследяване с потвърдени гости един до два дни преди насроченото събитие (електронно или по телефона).
* Можете също така да изберете официално да се обадите на гостите и да удължите лично покана за събитието.
06 - Не подценявайте силата на личните покани
За някои събития е полезно да споделите тази отговорност. Списъкът с гости на дадено събитие често се съставя от списъци с контакти, които се поддържат от различни лица, а лицата с най-близки отношения с поканените трябва да отправят директна покана към своите гости.
07 - Утвърждаване на репутацията за предоставяне на отлични програми
Ключът тук е да помогнете на клиента си да установи репутация за предоставяне на отлични бизнес програми. Просто, както изглежда, ако някой се радваше да присъства на последното ви събитие, той или тя е по-вероятно да присъства на бъдещи програми и дори да донесе приятел или колега.
08 - Изпращане на последващи съобщения и благодарности на участниците
Благодарствената бележка и последващата комуникация са нещо, което много организации често пренебрегват, но тези, които не се възползват от предимствата.