Стартиране, отговорност, непрекъснатост, данъци, трансфер, печалба / загуба
Едноличен търговец
- Един собственик
- Сложност / разходи за стартиране. Няма държавна регистрация, само бизнес лиценз. Не е необходим адвокат.
- Запазване на юридически сведения / сложност на отчитането. Не е необходима регистрация на фирмата (годишен отчет, протоколи от срещи и др.). Няма докладване пред държавната регулаторна агенция за годишен отчет за бизнеса или други общи бизнес изисквания.
- Данък общ доход. График C , индивидуална ставка
- Продължителност - Разрешава смъртта, отнемане на собственика
- Разпределение на печалбите / загубите - Собствениците получават всички печалби, поглъщат всички загуби
- Трансферът на собственика на интереси може да се продава по всяко време
- Данъчно състояние на физически лица - самостоятелно заети; плащат данък върху печалбата за самостоятелна заетост
- Възможност за набиране на капитал / получаване на бизнес заем. Ниска; банките искат формална структура. За да получите инвеститори, се нуждаете от формална структура.
- Разделяне на акционери и управители. Няма разделение.
съдружие
- Няколко собственици
- Сложност / разходи за стартиране. Държавна регистрация, споразумение за партньорство ; адвокат е необходимо
- Запазване на юридически сведения / сложност на отчитането. Протоколите от партньорските срещи следва да се водят, промени в споразумението за партньорство. Някои държави изискват годишен отчет, заплащане на такси.
- Данъци върху приходите - График K-1 за отделни партньори, въз основа на разпределителна част
- Продължителност - Зависи от споразумението за партньорство, може да се разпадне, ако няма споразумение
- Разпределение на печалбите / загубите - Участие по договор за партньорство
- Прехвърляне на лихви - партньорите могат да продават лихви въз основа на споразумение за партньорство
- Данъчно състояние на физически лица / самостоятелно заети лица; плащат данък върху самостоятелната заетост върху дял от печалбата
- Възможност за набиране на капитал / получаване на бизнес заем. Умерено, ако използвате форма на партньорство с ограничена отговорност.
- Разделяне на акционери и управители. Общите партньори обикновено имат управленски роли; ограничените партньори имат ограничени или никакви управленски роли.
LLC
- Един или повече собственици (членове)
- Сложност / разходи за стартиране. Държавна регистрация, оперативно споразумение; адвокат, необходим за оперативно споразумение
- Запазване на юридически сведения / сложност на отчитането. Протоколите от заседанията на членовете следва да се водят, промени в оперативното споразумение. Някои държави изискват годишен или двугодишен отчет, заплащане на такси.
- Правна отговорност - ограничена до инвестиции
- Данъци върху доходите - един член, облаган като едноличен търговец; многочислен член, облаган като партньорство
- Продължителност - В зависимост от оперативното споразумение , може да се прекрати, ако няма споразумение
- Разпределение на печалби / загуби - Участва в оперативен договор
- Прехвърляне на лихвите - членовете могат да продават лихви въз основа на оперативно споразумение
- Данъчно състояние на физически лица / самостоятелно заети лица; плащат данък върху самостоятелната заетост върху дял от печалбата
- Възможност за набиране на капитал / получаване на бизнес заем. Умерен. Банките приемат за заеми. Инвеститорите искат корпоративна структура.
- Разделяне на акционери и управители. Няма разделение.
C Corporation
- Няма ограничение за броя
- Сложност / разходи за стартиране. Държавна регистрация, Устав , Устава. Адвокатът определено е нужен.
- Запазване на юридически сведения / сложност на отчитането. Протоколът от всички срещи трябва да се съхранява, изисква се корпоративна книга, трябва да бъдат записани промени в правилника. Акционерите гласуват за промените. Някои държави изискват годишен отчет, плащане на такси или франчайз данък.
- Правна отговорност - корпорация отделно предприятие, акционерите на акционерите носят отговорност само за инвестираната сума; служителите могат да бъдат лично отговорни
- Данъци върху доходите - обложени с корпоративен данък
- Продължителност - Не се влияе от загуба на един акционер / директор
- Разпределение на печалбите / загубите - Платени на акционерите според инвестицията
- Прехвърляне на лихви - акционерите могат да купуват / продават акции по всяко време, освен ако не са ограничени по споразумение
- Данъчно състояние на физически лица - Собствениците, които работят в корпорация, са служители, които не са самостоятелно заети
- Възможност за набиране на капитал / получаване на бизнес заем. Отлично както за заеми, така и за инвеститори.
- Разделяне на акционери и управление. Акционерите могат да бъдат директори, но отделни отговорности.
S Corporation
- Не повече от 35 акционери (плюс други изисквания за допустимост )
- Сложност / разходи за стартиране. Адвокатът определено е нужен.
- Запазване на юридически сведения / сложност на отчитането. Протоколът от всички срещи трябва да се съхранява, изисква се корпоративна книга, трябва да бъдат записани промени в правилника. Акционерите гласуват за промените. Някои държави изискват годишен отчет, плащане на такси или франчайз данък.
- Държавна регистрация, Устав, Устав, Избор на корпорация
- Правна отговорност - корпорация отделно предприятие, акционерите на акционерите носят отговорност само за инвестираната сума; служителите могат да бъдат лично отговорни
- Данъци върху приходите - Данък, прехвърлен на акционерите въз основа на притежавани акции; обикновено няма данък, платен от корпорацията
- Продължителност - Не се влияе от загуба на един акционер / директор
- Разпределение на печалбите / загубите - Платени на акционерите според инвестицията
- Прехвърляне на лихви - Акционерите могат да купуват / продават акции по всяко време, освен ако не са ограничени по споразумение
- Данъчно състояние на физически лица - Собствениците, които работят в корпорация, са служители, които не са самостоятелно заети
- Възможност за набиране на капитал / получаване на бизнес заем. Отлично както за заеми, така и за инвеститори.
- Разделяне на акционери и управление. Акционерите могат да бъдат директори, но отделни отговорности.
Насоки за избор на тип бизнес
Типът на бизнеса, който започвате, трябва да съответства на сложността на бизнеса ви.
- Ако ще работите от дома и нямате служители, може би ще започнете като едноличен търговец. Ако искате да изглеждате по-официално или се притеснявате за отговорност, започнете като LLC.
- Ако продавате продукти, имате намерение да направите тези продукти сами и планирате да имате служители, помислете за включване веднага.
- Ако се занимавате с работа с друго лице, дори и с вашия съпруг , помислете дали да се образува LLC за ограничаване на отговорността или командитно дружество.
Не забравяйте, че винаги можете да се придвижвате от по-сложен тип бизнес към по-сложен тип, докато бизнеса ви расте, добавяте служители и бизнесът ви става по-изгоден.