Какви са разходите за заплати на служител на пълен работен ден ?:
Всеки опит да се справи с това до тесен обхват се усложнява от местните заплати и други фактори. Обаче, нека направим бърз набор от изчисления, за да получите представа (при използване на режийни разходи от 30% ** на часова или заплата):
- ($ 12 / hour wage x 40 x 52) / 0.70 = $ 35,657 годишни разходи
- $ 24,000 заплата / 0,70 = $ 34,286 годишни разходи
- $ 15 / hour wage x 40 x 52) / 0.70 = $ 44,571 годишни разходи
- $ 30,000 заплата / 0,70 = $ 42,857 годишни разходи
** Търговската камара на САЩ постави разходите на повече от 40%. За да получите разходите от нетната заплата, разделяме се по реципрочната стойност от 0,30 или 0,70.
Други разходи за служители трябва да бъдат разгледани:
Не забравяйте да помислите за други разходи, които не са толкова очевидни, колкото и лесно да се измери. Вашето време за обучение на служител, разходи за реклама и придобиване, непродуктивни разходи за време, преквалификация и други разходи при напускането им и т.н. Съществува и въпросът за обучението на вашето бъдещо състезание.
Каква е цената на виртуален асистент за недвижими имоти ?:
Почасовите ставки за виртуалните асистенти на недвижими имоти с необходимия опит обикновено са между $ 30 и $ 70. Множество от тях допълнително намаляват ставките си, ако ги поставите на някакъв вид гаранция за погасяване или купуване на блокове от време предварително. Използвайки $ 45 / час и $ 40,000 в средата на нашите примери за разходи за служители, колко време ще получим от VA ?:
- $ 40,000 / $ 45 = 889 часа
- 889 часа / 52 седмици = 17 часа седмично
От тук става въпрос само за това дали можете да получите всичко, което искате, в момента, в който купувате, и ако смятате, че ще имате контрол и качество, което желаете.
Бъдете реалистични във вашето сравнение:
Повечето от виртуалните помощни компании ще направят сравнението между служителите и асистентите и ще покажат една и съща работа с значително по-ниски разходи.
Предполага се, че не само VA може да работи по-бързо и по-ефикасно поради техния опит, но също така, че има непродуктивно време или време на работа, свързано с вътрешен персонал.
Това вероятно е вярно в много случаи. Уверете се обаче, че вашето време, свързано с координацията и трансфера на информация до и от VA, не е просто да заеме мястото на губеното време на служителите. С други думи, не трябва да увеличавате времето за управление, за да наемете виртуален асистент.
Това не е само за разходите
Колко контрола искате през работното време и работата на този човек? Виртуалните асистенти обикновено се наемат като независими изпълнители и вие почти просто им казвате какво имате нужда и те са свободни да доставят своите услуги и продукти, както сметнат за подходящи. Това може да е добре за вас. Все пак, ако желаете отговорите или материалите за отговор да се доставят директно на клиенти или контакти, когато те искат, това може да създаде проблем.
Запишете нещата, които искате и имате нужда от виртуален асистент, и вижте колко елемента от списъка може да пострада, ако не можете да контролирате действията им. Ако задълженията им са предимно маркетинг, трябва да сте добре. Ако обаче отговарят на клиенти, бъдете сигурни, че ще осигурите качествено и своевременно обслужване.
Научете повече тук: Стъпки за вземане на решения - Виртуален асистент за недвижими имоти или служител?