Според Бюрото по трудова статистика средната заплата на мениджърите в строителството в средата на кариерата е около 82 000 долара, но според по-голямото разбивка на бюрото можете да очаквате да печелите от $ 50 000 до $ 150 000 годишно в управлението на строителството .
Има много неща, които трябва да имате предвид, когато определяте къде можете да се поберат в тази скала, така че нека да разгледаме някои от основните фактори.
Опит
В почти всяка професия, колкото повече опит имате, толкова повече можете да очаквате реалистично да спечелите. Ако имате 10-годишен опит в строителството и сте се справили до сегашната си позиция, бихте могли да намерите по-добър заплатен пакет от някой, който е свеж от колежа с минимален опит в реалния свят.
Винаги играйте на вашите силни страни. Нека вашата автобиография или автобиография точно отразяват нивото на вашия опит, особено що се отнася до управлението на работната площадка. Може да не сте имали титлата мениджър на строителни проекти, но ако можете да докажете, че имате управленски опит , това ще ви помогне да получите по-висока начална ставка.
образование
Опитът може да ви донесе далеч, когато става въпрос за постигане на добра заплата, но опитът и образованието могат да ви повишат в този среден диапазон много по-бързо.
Имате ли степен в управлението на строителството? Многобройни онлайн програми могат да ви донесат там, докато продължавате да работите и изграждате репутацията си в индустрията.
След като спечелите дипломата си, можете разумно да очаквате да ви бъде предложена по-добра начална заплата, отколкото някой без степен, и всъщност най-добре платените мениджърски позиции ще я изискват така или иначе.
Бъдете внимателни каква степен сте избрали. Проучете училището щателно, особено ако отидете на онлайн маршрута. Качеството на вашето образование също ще повлияе на офертите, които получавате.
Сертификати и професионални асоциации
Да бъдеш член на различни търговски асоциации и професионални организации също ще има положително въздействие върху заплатата си. Да бъдеш член с добро име на организация като Асоциацията на строителите и строителите (ABC), например, прави страхотен куршум за вашето резюме. Показва на потенциалните работодатели вашите ангажименти към индустрията и че сте активен участник в нея. Ти си нещо повече от работник - това е твоята кариера и го приемаш сериозно.
Нещо повече, най-вероятно ще бъдете задължени да бъдете член на конкретни организации и сте получили различни сертификати, за да можете да ги разгледате дори и за много ръководни позиции в строителството. Винаги акцентирайте върху членовете и сертификациите, които имате. Ако имате повече от това, което е необходимо за работата, това може да ви помогне да увеличите офертата, понякога значително.
Вашият работодател
Кой отговаря за наемането на фирмите, за които кандидатствате? Ако искате да получите най-добрата заплата, трябва да се занимавате с мениджър на наемане, който е достатъчно висок в редиците, че неговите или нейните решения за наемане и заплащане вероятно няма да бъдат лесно пренебрегнати.
Твърде много вътрешни преговори биха могли да запазят сроковете за наемане (включително заплатата ви) за известно време в бюрокрацията. В същото време другите, по-добри възможности ви минават.
Брой на подчинените
Броят на хората, които ще управлявате, също има пряк ефект върху това, което може да се очаква да бъде предложено. Ако кандидатствате за малък старт, ще се намирате в ниския край на размера на заплатата въз основа на годишните приходи на компанията и редица други фактори.
По-голяма, по-утвърдена компания с повече служители ще Ви осигури по-добра заплата всеки път, но също така очаква и изисква определено ниво на образование, опит и доказана способност да се справя ефективно с управлението на голям брой подчинени.
Условията на труд
От само себе си се разбира, че съществуват различни степени на риск в различните области на строителството.
Мениджърите в по-високи рискови позиции могат да очакват или по-добри базови заплати или непредвидени заплахи, така че ако сте сертифицирани в строителни зони, които се смятат за висок риск, бихте могли да сте в линия за по-висока от средната начална заплата, нямат години и години опит.
Имайте предвид, че колкото по-дълго работите в рискова позиция, независимо от титлата си, толкова по-вероятно е, че в крайна сметка ще се включите в животозастрашаваща ситуация, водеща до телесни наранявания. Претегнете внимателно вашите опции и решете дали нивото на риска, свързано с определено работно място, си заслужава бум в заплащането, което може да получите заради това.