Загубата на здравно осигуряване за самонаемане

Правила и ограничения на отчисленията за здравно осигуряване за самонаемане

Едно от многото преимущества на самостоятелно заетите лица е, че можете да приспаднете това, което харчите за здравноосигурителните премии "над линията" на първата страница от данъчната декларация.

Служителите могат да поискат и медицински разходи като удръжки, включително премии за здравно осигуряване. Това данъчно облекчение беше за известно време на блока, тъй като Конгресът се надпреварваше с разпоредбите на Закона за данъчните облекчения и работните места, които ще влязат в сила с данъчната година 2018.

В крайна сметка приспадането е оцеляло, но данъкоплатците трябва да разберат за данъчните си декларации, за да го изискат.

Това не винаги е добра сделка за всички, особено защото TCJA практически удвоява стандартните удръжки, а данъкоплатците трябва да избират между описването или претендирането на стандартното приспадане за статута им на подаване. Данъкоплатците често не разполагат с достатъчно подробно отчисления, за да надхвърлят стандартното приспадане, така че е по-изгодно да се вземе стандартното приспадане и да се забрави за размера на медицинските и застрахователните разходи. Това може да се случи още повече в случая с увеличените стандартни удръжки.

Това означава, че самостоятелно заетите лица могат да запазят приспадането си на първата страница от своите данъчни декларации и като цяло това приспадане е приятно преживяване на самостоятелната заетост.

Как да претендирате за приспадане Ако сте самостоятелно зает

Ако имате доходи от самостоятелна заетост, можете да вземете приспадането за разходите за здравно осигуряване, направени за себе си, за вашия съпруг и за зависимите от вас лица.

Доходите от самостоятелна заетост се отчитат в графика F, ако сте земеделски производител или в график C за други еднолични търговци. Генералните партньори в партньорства и активно участващите членове в LLC, които се третират като партньорства, могат да претендират за приспадане, ако имат някакъв самостоятелен доход, както и служители на S-корпорации, които притежават 2% или повече от акциите на корпорацията.

Какви политики са допустими?

Цялата сума на премиите, изплатени за медицинска застраховка, стоматологична застраховка и застраховка за дългосрочни грижи, се приспада за застрахователни полици, които покриват вас, вашия съпруг / а, вашите зависими или възрастни деца, които не са навършили 27-годишна възраст към последния ден на данъчна година. Ако сте самостоятелно заети и плащате допълнителни премии на Medicare, като например за покритие по част Б, можете да удържите и тези премии. Правилата могат да бъдат в името на Вашия бизнес, ако не работите под ваше собствено име.

Има някои ограничения

Някои други съвети за вземане на приспадане