Как да организираме събитие за корпоративно изграждане на екип
Компаниите обикновено инвестират много пари в събитията си за изграждане на екипи, но твърде често те се оказват клишета и неловко. Това е мястото, където влизате като професионалист; можете да се уверите, че всички групови дейности за корпоративни събития за изграждане на екип са забавни, конструктивни и вдъхновяващи.
Тийм билдингът е много повече от просто да се съберат хората в атмосфера, която не е на работното място, трябва да се съсредоточите върху дейности, които помагат на хората да работят заедно и да подобрят груповото си представяне. , , но това не винаги е толкова просто.
Уверете се, че разбирате целите на клиентите си за събитието, преди да започнете, тъй като това може да ви помогне да планирате идеалното решение. Бихте могли да организирате събития за тийм билдинг по редица причини, за насърчаване на морала или като награда за добро представяне, например, но те също могат да бъдат използвани, за да се опитат да се справят с конкретни проблеми.
Например, ако целта на клиента ви е да разруши бариерите между отделите, тогава конкурентно събитие, при което съществуващите отбори се обединяват един срещу друг, е вероятно да изостри съперничеството. Тези пет вида групови дейности са изпитани и верни - но не всички дейности са подходящи за всички клиенти. Изберете подходящия подход за вашата конкретна ситуация.
Дейности на съвместната група
Съвместните дейности са перфектни в ситуации като споменатия по-горе, защото всички членове на събитието работят заедно, за да постигнат обща цел. Това е идеалният начин да се преодолеят бариерите между хората и много забавно. Дайте на участниците си редица проблеми, които да решат заедно, като изграждане на сал, ръководене на участник със слепнали очи на "минно поле" или създаване на структура и всички ще работят заедно в нито един момент.
Дейности на конкурентната група
Конкурентните дейности са по-подходящи за групи от хора, които вече работят добре заедно. Ловът за прихващане, например, работи добре както като съвместна дейност, така и с всички, които работят заедно като един отбор. Като алтернатива, можете да разделите участниците в екипи, за да работите конкурентно един срещу друг.
Наличието на конкурентен елемент за групиране на дейностите за корпоративни събития за изграждане на екип засилва екипния дух и сътрудничеството между участниците. Винаги трябва да имате социален елемент в края, за да позволите да се отдръпнете и някои добродушни шеги от победителите.
Например планирах кулинарни олимпийски игри за голяма компания за мобилни телефони и имах три отбора от 10-12 души. Всеки отбор избра държава, която представляват, и меню с три хода, базирано на предпочитаната от тях страна. След това трябваше да използват мобилните си телефони, за да планират менюто, след което купуват хранителните стоки и готвят храната. Това беше чудесен начин екипът да се научи да общува, да се забавлява и да бъде креативен.
Външни групови дейности
В зависимост от времето и местоположението ви, дейностите на открито могат да бъдат чудесен начин за изграждане на екипен дух. Независимо дали става въпрос за приятна дейност като скално катерене или по-структурирана тиймбилдинг дейност като препятствие или ловене на скитници, излизането на слънце в участъците дава на участниците допълнителен тласък.
Дейности на високотехнологичната група
Докато традиционните тиймбилдинг дейности, като лов за ловци, могат да се планират с писалка и хартия, защо не се използва технология? GPS е идеална за неща като лов на съкровища, като участниците се състезават в отбори, за да решават улики и да участват в предизвикателства. Наличието на лов на открито е идеално, но ако сте изправени пред лошо време, помислете за поставянето на събитието в необичайно събитие като музей или историческа сграда.
Дейност на групата
Някои групи може да харесат грубите и падащи спортове на открито, но други може да предпочетат по-спокойно събитие. Това е мястото, където идва първата ви среща с клиента ви, тъй като е от съществено значение да познавате аудиторията си и да планирате съответно.
Кулинарни работилници, готварски съдове и лов за почистване на хранителни продукти са чудесни начини за привличане на хората и дори можете да добавите конкурентен елемент, като пилеете екипи един срещу друг, за да създадете печеливша рецепта за ястия / коктейли / коктейли.